Chris Cowan Holacracy® Grundlagen: Wie man sicherstellt, dass jemand etwas tut Holacracy® Praxis Leitfaden Wir haben alle das Recht zu entscheiden – wie stellt man also sicher, dass alle in dieselbe Richtung gehen? Wann immer ich Kennzahlen sehe, die als Ziele benutzt werden ode... Fragen zu Holacracy Zusammenarbeit praXis 05.08.2021
Chris Cowan 5 Schlüssel zur Änderung von Gewohnheiten in Holacracy Erfolgreiche Holacracy Praxis bedeutet eine erfolgreiche Änderung von Gewohnheiten Chris Cowan, EdD., MDiv. (HolacracyOne) Übersetzung: Xpreneurs; Originaltext: hier Übersicht Würdige Autonomie . Mach... Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Potentialentfaltung Produktivität praXis 05.08.2021
Chris Cowan 7 Dinge, die du von Holacracy lernen kannst (selbst, wenn du es nicht praktizierst) Übersicht: Lerne Spannungen zu lieben Bitte nicht um Erlaubnis Sei selbstbezogen Traue dich, dich nicht zu kümmern (”dare not to care”) Rede nicht von “wir” Manage Deadlines nicht mit Hoffnung / Schul... Produktivität Zusammenarbeit praXis 05.08.2021
Chris Cowan Holacracy Governance Meeting vs. konventionelle Problemlösung in Gruppen Wie schnell können wir das Problem lösen Übersetzung von Xpreneurs mit freundlicher Genehmigung von HolacracyOne. Originaltext: hier Werde Mitglied in der Community of Practice . Lies “ Introducing th... Fragen zu Holacracy Governance praXis struktur 05.08.2021
Chris Cowan Holacracy Grundlagen: Verantwortlichkeiten verstehen Verantwortlichkeiten sind einer der drei Teile einer Rolle (die anderen sind Sinn und Zweck [Purpose] und Domäne) und sie sind die bekanntesten. Hier ist, was du wissen musst, um einen schnellen Überb... praXis 03.08.2021
Chris Cowan Holacracy® Grundlagen: "Was machst du, wenn jemand eine Regel bricht?” Werde Mitglied in der Community of Practice . Lies “ Introducing the Holacracy Practitioner Guide” um mehr Artikel zu finden. Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf dem Blog von HolacracyOne. Das Or... Fragen zu Holacracy Zusammenarbeit 03.08.2021
Chris Cowan Warum Holacracy unsere Art zu sprechen verändert Holacracy Praxisleitfaden Übersetzung: Xpreneurs; Originaltext: hier Im Alltag ist es ziemlich leicht, Macht zu erkennen. Schau dir die Bilder unten an und frage dich selbst, “Wer führt?” In diesen Be... Kultur Selbst-Management Transformation praXis 03.08.2021
Chris Cowan Holacracy Wahlprozess Basics: Allgemeine Fehler & Tipps In Holacracy gibt es einige Kernrollen, die in jedem Kreis existieren und von den Mitgliedern jedes Kreises gewählt werden. In diesem Leitfaden findest du Tipps und Tricks und Fehler, die es zu vermei... Governance Holacracy Holacracy Grundlagen integrativer Wahlprozess praXis 03.08.2021
Brian Robertson Der “was-bis-wann”Irrsinn Wenn du dich bereit erklärst, eine Aktion zu übernehmen, gibst du anderen dann auch ein Versprechen darüber, bis wann du es erledigt haben wirst (das sogenannte “was-bis-wann”)? So sehr diese Praxis a... GTD Selbst-Management Selbstorganisation Zusammenarbeit 22.07.2021
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer An der Krise wachsen – Resilienz, Kreativität und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln Physical Distancing muss nicht Social Distancing bedeuten! Unternehmen können auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit viel für ihre Kultur und für persönliche Entwicklung und Coping tun. Das mus... Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Resilienz Zusammenarbeit praXis struktur 01.04.2020
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Ja, es gibt einen Hype um Holakratie – und Holakratie wird unterschätzt Anfang Februar veröffentlichte Quartz einen Artikel, in dem sie suggerierten (wie viele andere auch), dass Zappos sich von der Holakratie “entfernen”würde , dem dezentralisierten Oraganisationssystem,... Purpose oriented organizations 01.04.2020
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Selbststeuerung und Kollaboration in Zeiten von Corona wie Unternehmen jetzt produktiv bleiben, ihren Mitarbeitern Halt geben und welche konkreten Tools und Praktiken dabei unterstützen Ich gebe es zu, ich bin eine von denen, die häufiger Sprüche bringen ... praXis toolboX 22.03.2020
