Ressourcen


Eine wachsende Sammlung von Ressourcen, die wir nützlich finden und gerne weiterempfehlen​  

Unterstützende Materialien

  In diesem Abschnitt findest du unser frei zugängliches Support Material für den Aufbau und die Verankerung von wirkungsvollen Praktiken für selbststeuernde, entwicklungs- und sinnorientierte Unternehmen.


Moderationskarte Governance Meeting

Die praktische Referenz für zuverlässige und wirkungsvolle Governance Meetings. 


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Moderationskarte Tactical Meetings

  Die praktische Referenz für produktive und wirkungsvolle operative Meetings.


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Holacracy Verfassung v5.0

Die deutsche Übersetzung der aktuellen Version der Holacracy Verfassung.
 


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Holacracy Verfassung v4.1

  Die deutsche Übersetzung der Holacracy Verfassung, der erprobten Grundlage für wirkungsvolles Selbst-Management.


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10 unnötige Fehler, die du bei der Einführung von Holacracy vermeiden kannst

Wertvolle Tipps von erfahrenen Coaches für erfolgreiche Transformation.


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5 Bausteine für effektive Selbstorganisation

  Welche Elemente du brauchst, um eine wirksame Selbstorganisations-Praxis in deinem Unternehmen aufzubauen.


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Merkmale für eine gesunde Holacracy Praxis

Eine praktische Checkliste mit 18 Indikatoren dafür, ob es eurer Holacracy Praxis gut geht.


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Neuerungen in der Holacracy Verfassung v5

Die wichtigsten Updates und Neuerungen zur Vorversion.


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Videos

In diesem Abschnitt findest du Videos rund um unsere Wirkungsfelder. ​​​
















  Lesestoff

In diesem Abschnitt findest du eine Sammlung von Blog-Beiträgen und Artikeln rund um Selbst-Management, absichtsvoller Entwicklungspraxis und sinnorientiertem Unternehmertum von Autoren und Autorinnen die wir schätzen und gerne weiterempfehlen.

Buch: "Holacracy verstehen"

Unser Kollege Dennis Wittrock hat ein Buch über Holacracy geschrieben, dass sich mit der Kritik an dem Modell auseinandersetzt und Tipps zum Umgang mit häufigen Missverständnissen und Fallstricken der Praxis gibt.


Mehr über das Buch + Leseprobe

Differentiating Organization & Tribe

“It is an inappropriate use of love and care to use love and 

care to get something done” — David Allen


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Explore Holacracy 

 

  eine kurze Übersicht über die wichtigsten

Elemente von Holacracy


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Übersetzte Blogartikel von HolacracyOne

 

Neben unseren eigenen Blogartikeln haben wir für euch hier auch eine Übersicht über alle Blogposts von Chris Cowan und Brian Robertson erstellt, die wir mit freundlicher Genehmigung von HolacracyOne ins Deutsche übersetzt haben.



Let's talk!


Möchtest du auch in deinem Unternehmen einen klaren Sinn & Zweck zur Grundlage allen unternehmerischen Handelns machen? 

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie man dabei am besten vorgeht und worauf man achten sollte? 


Buche gerne einen Termin für ein individuelles Beratungsgespräch und wir finden es gemeinsam raus wie der Weg zum sinnorientierten Unternehmen für euch aussehen könnte.


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