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Rangliste

1 Mirjam Maier
Mirjam Maier
Bachelor 811 xp
2 Markus Möller
Markus Möller
Bachelor 758 xp
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Beliebteste Kurse

Die Kreis-Lead Rolle meistern
Die Kreis-Lead Rolle meistern

Lerne, wie du deinen Kreis führen solltest, welches deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind (und welche nicht), was man von Kreis-Leads erwarten kann (und was auch nicht), wie du mit unbewussten Führungs-Erwartungen deines Umfeldes umgehst und wie Empowerment in Holacracy funktioniert. Dieser Kurs ist zudem für alle anderen Rollen-Leads relevant, um die Interaktionen mit Kreis-Leads zu verbessern.

Gut Feedback geben und nehmen
Gut Feedback geben und nehmen

Kennst du das betretene Schweigen, wenn Spannungen ungelöst bleiben? Dieser Kurs bietet praktische Formulierungsformeln, um deine Botschaft wertschätzend zu verpacken. Entdecke, wie du mit unangenehmem Feedback umgehst, mehr Wertschätzung erlangst und Beziehungen authentisch verbesserst. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung für schwierige Gespräche sowie Praktiken zur Verankerung einer Feedback-Kultur helfen, konstruktiv mit Spannungen umzugehen. Transformiere nicht nur dein Berufsleben, sondern auch persönliche Beziehungen durch regelmäßiges, gutes Feedback. Bereite dich darauf vor, "zwischenmenschliche Themen" mit einer vertrauensvollen und offenen Feedback-Kultur zu meistern!

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Gut Feedback geben und nehmen
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Die Kreis-Lead Rolle meistern
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Lerne, wie du deinen Kreis führen solltest, welches deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind (und welche nicht), was man von Kreis-Leads erwarten kann (und was auch nicht), wie du mit unbewussten Führungs-Erwartungen deines Umfeldes umgehst und wie Empowerment in Holacracy funktioniert. Dieser Kurs ist zudem für alle anderen Rollen-Leads relevant, um die Interaktionen mit Kreis-Leads zu verbessern.

Governance mitgestalten II - Vertiefung
Governance mitgestalten II - Vertiefung

In diesem Kurs werfen wir einen tieferen Blick auf das Thema Governance. Wir erklären dir, was Formfehler sind und wie du sie vermeiden kannst und klären typische Missverständnisse auf. Zudem widmen wir uns vertiefenden "Spielzügen", wie der Erstellung von Richtlinien, der Reorganisation von Kreisen, sowie der Verschiebung und Verlinkung von Rollen. Sie kommen seltener vor, können aber sehr nützlich sein, wenn es um komplexere Spannungen geht, die du lösen willst. Das Ganze erklären wir dir anschaulich anhand von vielen Beispielen mit Zusatzmaterialien, die dich in der täglichen Praxis unterstützen werden. Am Ende hast du alles, was du brauchst, um (mit etwas Übung) ein echter Governance-Profi zu werden.