Die Kreis-Lead Rolle meistern

Die Kreis-Lead Rolle meistern

Lerne, wie du deinen Kreis führen solltest, welches deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind (und welche nicht), was man von Kreis-Leads erwarten kann (und was auch nicht), wie du mit unbewussten Führungs-Erwartungen deines Umfeldes umgehst und wie Empowerment in Holacracy funktioniert. Dieser Kurs ist zudem für alle anderen Rollen-Leads relevant, um die Interaktionen mit Kreis-Leads zu verbessern.

Verantwortlich Dennis Wittrock
Zuletzt aktualisiert 09.10.2024
Zeitaufwand 3 Stunden 38 Minuten
Mitglieder 166
Fortgeschritten Holacracy Circle Lead Selbst-Management
  • 1. Übersicht über die Aufgaben und Funktionen der Kreis-Lead Rolle
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  • 2. Das Große Ganze im Blick behalten
    7Lektionen ·
    • 2.1 Die Kreis Lead Rolle als Zellmembran
      10 xp
    • 2.2 Die Governance des Kreises strukturieren
      10 xp
    • 2.3 Tipps zur Gestaltung der Governance
      10 xp
    • 2.4 Sichtbarkeit herstellen durch Checklisten, Kennzahlen und Projektübersicht
      10 xp
    • Vorschau 10 xp
    • 2.6 Lücken füllen, unbesetzte Rollen, Governance-Verweise klären
      10 xp
    • 2.7 Die Governance deines Kreises essenziell halten
      10 xp
  • 3. Operative Aspekte der Kreis-Lead Rolle
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    • 3.1 Die Rollen des Kreises besetzen
      10 xp
    • 3.2 Fokusbereiche für mehrfach besetzte Rollen nutzen
      10 xp
    • 3.3 Arbeit priorisieren
      10 xp
    • 3.4 Strategische Leitlinien
      10 xp
    • 3.5 Ressourcen des Kreises verteilen
      10 xp
    • 3.6 Rollenpassung und Performance managen
      10 xp
  • 4. Mentale Modelle und “Sprach-Hacks” für Kreis-Leads
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    • Vorschau 10 xp
    • 4.2 Fragen statt sagen
      10 xp
    • 4.3 Die Grenzen deiner Kreis-Lead Befugnis verdeutlichen
      10 xp
    • 4.4 Retter, Täter, Opfer der Führung
      10 xp
    • 4.5 Jenseits von Konsens - Selbstverantwortung ermutigen
      10 xp
  • 5. Vertiefende Themen und Zusammenfassung
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    • 5.1 Raus aus der „Empowerment“ Falle
      10 xp
    • 5.2 Werde Gärtner:in deines Kreises
      10 xp
    • 5.3 Governance: auf Veränderungen lauschen und das Gestrüpp trimmen
      10 xp
    • 5.4 Typische Fallstricke für Kreis-Leads
      10 xp
    • 5.5 Wiederholung und Zusammenfassung der wichtigsten Punkte
      10 xp