Die Kreis-Lead Rolle meistern
Lerne, wie du deinen Kreis führen solltest, welches deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind (und welche nicht), was man von Kreis-Leads erwarten kann (und was auch nicht), wie du mit unbewussten Führungs-Erwartungen deines Umfeldes umgehst und wie Empowerment in Holacracy funktioniert. Dieser Kurs ist zudem für alle anderen Rollen-Leads relevant, um die Interaktionen mit Kreis-Leads zu verbessern.
Verantwortlich | Dennis Wittrock |
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Zuletzt aktualisiert | 09.10.2024 |
Zeitaufwand | 3 Stunden 38 Minuten |
Mitglieder | 166 |
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Fortgeschritten
Holacracy Circle Lead
Selbst-Management
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1. Übersicht über die Aufgaben und Funktionen der Kreis-Lead Rolle5Lektionen ·
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Vorschau 10 xp
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1.2 Was die Kreis-Lead Rolle ist und was sie tut10 xp
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1.3 Was die Kreis-Lead Rolle NICHT ist und was sie NICHT tut10 xp
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1.4 Peer-to-Peer Management10 xp
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1.5 Praxis-Beispiel von verteilter Führung10 xp
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2. Das Große Ganze im Blick behalten7Lektionen ·
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2.1 Die Kreis Lead Rolle als Zellmembran10 xp
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2.2 Die Governance des Kreises strukturieren10 xp
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2.3 Tipps zur Gestaltung der Governance10 xp
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2.4 Sichtbarkeit herstellen durch Checklisten, Kennzahlen und Projektübersicht10 xp
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Vorschau 10 xp
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2.6 Lücken füllen, unbesetzte Rollen, Governance-Verweise klären10 xp
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2.7 Die Governance deines Kreises essenziell halten10 xp
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3. Operative Aspekte der Kreis-Lead Rolle6Lektionen ·
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3.1 Die Rollen des Kreises besetzen10 xp
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3.2 Fokusbereiche für mehrfach besetzte Rollen nutzen10 xp
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3.3 Arbeit priorisieren10 xp
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3.4 Strategische Leitlinien10 xp
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3.5 Ressourcen des Kreises verteilen10 xp
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3.6 Rollenpassung und Performance managen10 xp
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4. Mentale Modelle und “Sprach-Hacks” für Kreis-Leads5Lektionen ·
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Vorschau 10 xp
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4.2 Fragen statt sagen10 xp
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4.3 Die Grenzen deiner Kreis-Lead Befugnis verdeutlichen10 xp
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4.4 Retter, Täter, Opfer der Führung10 xp
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4.5 Jenseits von Konsens - Selbstverantwortung ermutigen10 xp
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5. Vertiefende Themen und Zusammenfassung5Lektionen ·
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5.1 Raus aus der „Empowerment“ Falle10 xp
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5.2 Werde Gärtner:in deines Kreises10 xp
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5.3 Governance: auf Veränderungen lauschen und das Gestrüpp trimmen10 xp
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5.4 Typische Fallstricke für Kreis-Leads10 xp
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5.5 Wiederholung und Zusammenfassung der wichtigsten Punkte10 xp
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