Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Unbeabsichtigte Machtkonzentration trotz flacher Hierarchie Augenhöhe wächst nicht mit “Ich wünsche mir einfach, dass sich alle Mitarbeitenden so gut einbringen und Verantwortung übernehmen, wie sie es eben können - natürlich gibt es da Unterschiede. Wir suche... Governance Macht Mitbestimmung flache Hierarchie 19.05.2023 Selbstorganisiert
Dr. Martina Schuegraf Holacracy Praxistraining – Eine Exploration Dies ist ein Erfahrungsbericht über das Holacracy Online Praxis Training im November 2021 von Dr. Martina Schuegraf. Tag 1: Check-In – Sich Einfühlen Für mich ist es die erste tiefergehende Berührung ... 02.12.2022 Selbstorganisiert
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Neue Holacracy Moderationskarten Alles neu macht der Frühling! 🌷 Das gilt auch für unsere beliebten Holacracy Moderationskarten . Sie stellen (neben der Verfassung ) die wichtigsten Referenz-Materialien für die alltägliche Holacracy ... 21.04.2022 Selbstorganisiert
Mira Gemperle Miras Reise zu Xpreneurs Es beginnt etwas Neues. Ich bin wieder eine Anfängerin. Da ich gerne alles weiss und alles kann, ist mir diese Rolle doch auch immer wieder unangenehm. Wie eine Anfängerin fühle ich mich aber nicht nu... Menschen bei Xpreneurs Xpreneurs inside 26.08.2020 Inside Xpreneurs
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer An der Krise wachsen – Resilienz, Kreativität und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln Physical Distancing muss nicht Social Distancing bedeuten! Unternehmen können auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit viel für ihre Kultur und für persönliche Entwicklung und Coping tun. Das mus... Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Resilienz Zusammenarbeit praXis struktur 01.04.2020 Selbstorganisiert
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Selbststeuerung und Kollaboration in Zeiten von Corona wie Unternehmen jetzt produktiv bleiben, ihren Mitarbeitern Halt geben und welche konkreten Tools und Praktiken dabei unterstützen Ich gebe es zu, ich bin eine von denen, die häufiger Sprüche bringen ... praXis toolboX 22.03.2020 Selbstorganisiert
Daniela Spielmann Holacracy im Alltag: Wie funktioniert eigentlich… Powershift Im Kontext von Selbstorganisation ist immer wieder vom "Powershift" die Rede. Was bedeutet dieser Begriff eigentlich? Mit Powershift ist die Verlagerung oder Verschiebung von Macht gemeint. Im Kontext... praXis 26.02.2019 Selbstorganisiert
Daniela Spielmann Rekrutierungsprozess in selbstorganisierten Unternehmen Wer stellt in selbstorganisierten Unternehmen neuen Mitarbeitende ein? Wer führt Bewerbungsgespräche und entscheidet schlussendlich über die Einstellung? Das Team, ein Einzelner, das ganze Unternehmen... Xpreneurs inside praXis 31.05.2018 Selbstorganisiert
Daniela Spielmann Holacracy – die drei häufigsten Fragen Originally published at zurich.impacthub.ch on October 23, 2017 Kürzlich haben wir (Xpreneurs) im Impact Hub Zürich einen Einführungs-Workshop zu Holacracy veranstaltet. Auch die Medien greifen dieses... Fragen zu Holacracy praXis 24.01.2018 Selbstorganisiert
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Der Sprung ins kalte Wasser Wir rekapitulieren nochmal kurz: Unic hatte sich dazu entschlossen, seine Organisationsform auf Holacracy umzustellen. Es folgten drei Monaten intensiver Planung, Vorbereitung und der Übertragung der ... Erfahrungsbericht praXis 16.11.2017 Transformation Stories
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Lust auf Spielen? Wie LEGO® SERIOUS PLAY® in Ihrer Organisation Werte schaffen kann – Teil 1 Mal Hand aufs Herz: Wer von Ihnen hat es als Kind nicht auch geliebt, mit diese bunten Lego Bausteinen zu spielen? Jedenfalls kann ich mich noch sehr gut an meine eigene Reise und Begeisterung mit LEG... praXis toolboX 10.10.2017
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Häufige Kritikpunkte an Holacracy Teil 1 Es ist ein altbekanntes, nur allzu menschliches Phänomen. Immer wenn etwas Neues entsteht, das sich vom Status Quo unterscheidet, sich vom Bekannten zu differenzieren beginnt, geschieht etwas Interess... Kritik Paradigmenwechsel Selbstorganisation 28.08.2017
