Holacracy®
Taster Workshop
Mache spielerisch selbst die Erfahrung, wie sich Selbstorganisation mit Holacracy anfühlt.
Entfessle das volle Potenzial deines Unternehmens
Organisationen sind die größte Macht des Planeten und während des letzten Jahrhunderts war die Management-Hierarchie ihre bevorzugte Organisationsweise.
Aber die traditionelle Top-Down Hierarchie ist nicht ausgelegt für die schnelllebige, vernetzte Welt in der wir heute leben und wenn engagierte Mitarbeiter durch eine veraltete Bürokratie ausgebremst werden, dann leiden alle Seiten.
Entdecke Holacracy
Holacracy (auf Deutsch Holakratie, oder fälschlicherweise oft auch Holokratie genannt) ist eine Alternative – ein komplettes, skalierbares System zur Strukturierung einer Organisation ohne eine traditionelle Management-Hierarchie, doch mit mehr Klarheit, Verantwortung und Agilität. Holacracys Governance Prozess erlaubt deiner Firma ihre Strukturen und Regeln kontinuierlich weiter zu entwickeln angesichts einer sich ständig verändernden Welt – durch die Intelligenz ihrer Mitarbeiter.
Und Holacracys dezentralisierte Struktur empowert jede*n einen Teil des Unternehmens zu führen, mit klarer Autonomie aber auch mit klaren Verantwortlichkeiten.
Nutzen dieses Workshops
Lerne eine „soziale Technologie“ kennen, die dabei hilft den Betrieb, das Management und die Prozesse deiner Organisation zu verbessern.
Mache dein Unternehmen agiler und reaktionsfähiger gegenüber seiner Umwelt
Erhöhe die organisationale Klarheit – finde heraus wer was tut, erwartet und entscheidet
Minimiere Machtkämpfe und ermögliche stärkeres Mitarbeiter-Engagement und -Empowerment
Baue auf den Erfahrungen von tausenden Unternehmen weltweit auf, um ein agiles, an einem Sinn und Zweck (Purpose) ausgerichtetes Unternehmen zu strukturieren
Ziel des Workshops
Ziel des Workshops ist, einen erfahrungsmäßigen Geschmack davon zu vermitteln wie die Arbeit mit Holacracy aussieht und strukturiert ist, insbesondere durch die „live“ Simulation der Holacracy-eigenen Meeting Formate.
Der Workshop eignet sich nicht, um direkt im Anschluss Holacracy im eigenen Unternehmen zu implementieren, aber er hilft dabei, um eine informierte Entscheidung zu treffen.
Inhalte und Ablauf
In drei Modulen erhältst du einen tiefen Einblick in die Selbstorganisations-Praxis
1. Effiziente Meetings, die Spaß machen
In vielen Organisation bereiten Meetings Schmerzen, weil sie zeitraubend und ineffizient sind.
In Holacracy gibt es regelmäßige "Tactical Meetings", um die Arbeit der Teammitglieder zu synchronisieren und Hindernisse zu beseitigen, die den Arbeitsfluss hemmen.
In diesem Modul erlebst du in einer simulierten Firma, wie du moderierte Meeting-Prozesse nutzen kannst, um anfallende Arbeit zu klären und schnell nächste Schritte und Projekte als Ergebnisse erfassen kannst.
2. Große Entscheidungen treffen mit allen - ohne zähen Konsens
Selbstmanagement bedeutet, dass jede:r in Holacracy die Möglichkeit hat, die Strukturen in denen er oder sie arbeitet, mitzugestalten und zu verbessern, sobald Veränderung sinnfällig erscheint.
Hierfür hält Holacracy das ausgeklügelte Governance Meeting Format bereit, mithilfe dessen du in der Fortführung der Firmen-Simulation in diesem Modul erleben kannst, wie dein Veränderungsimpuls zu einer verbesserten Beschreibung von Rollen, Verantwortlichkeiten oder Richtlinien führen kann.
Du arbeitest also nicht nur in der Struktur, sondern in Governance-Meetings direkt an der Struktur der Organisation.
3. Explizite Klarheit ohne unnötige Bürokratie
Selbstorganisation braucht Struktur und klare Regeln.
In diesem Modul lernst du, wie Holacracy die Arbeit entlang des Sinn und Zwecks (Purpose) der Organisation in Form einer Schachtelung von Kreisen gliedert und was es mit den Spielregeln, der “Holacracy Verfassung”, auf sich hat.
Zum Schluss widmen wir uns ganz den offenen Fragen der Teilnehmenden in Bezug auf Anwendungsfälle, Praxis-Erfahrungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einführung von Holacracy.
Anmeldung
Hier findest du die aktuelle Termine für öffentliche Workshops. Auf Anfrage veranstalten wir auch interne Erfahrungs-Workshops.
Nicht sicher, ob der Workshop richtig fürdich ist?
Komme gerne in ein kostenfreies Beratungsgespräch und wir klären mit dir, was für deine individuelle Situation der beste nächste Schritt ist.