currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Die Praxis im Alltag entwickeln Im letzten Teil unserer Unic-Reihe ziehen wir noch einmal Bilanz. Im Dezember 2016 hatte die Geschäftsführung von Unic sich dazu entschlossen, das Unternehmen auf Holacracy umzustellen. Ein Jahr späte... Erfahrungsbericht Kultur Selbstorganisation praXis 07.02.2018 Transformation Stories