Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Selbstorganisation in der X-Falle Es liegt ein neuer Ton in der Luft. Wer genau hinhört, hört ihn in den Podcasts der neuen Rechten, in Kolumnen alter Konservativer, in den Feuilletons der Frustrierten: Der sogenannte „Vibe-Shift“ ist... Führung Holacracy Laloux Leadership Macht Mitbestimmung Paradigmenwechsel Reinventing Organizations Responsive Organizations Selbstmanagement Selbstorganisation Teal Organisation Transformation dezentrale Entscheidungen flache Hierarchie 07.04.2025 Selbstorganisiert
Daniela Spielmann Was ist eigentlich “teal”?! Eine Auseinandersetzung mit dem organisationalen Paradigma von Laloux Seit Frédéric Laloux sein Buch “Reinventing Organizations”veröffentlich hat, verbreitet sich der Begriff der Teak Organisation (auch teal organisations oder teal organization) rasant in New Work Kreis... Organisationsdesign Paradigmenwechsel Responsive Organizations Teal Organisation 25.08.2017 Selbstorganisiert