Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Selbstorganisation in der X-Falle Es liegt ein neuer Ton in der Luft. Wer genau hinhört, hört ihn in den Podcasts der neuen Rechten, in Kolumnen alter Konservativer, in den Feuilletons der Frustrierten: Der sogenannte „Vibe-Shift“ ist... Führung Holacracy Laloux Leadership Macht Mitbestimmung Paradigmenwechsel Reinventing Organizations Responsive Organizations Selbstmanagement Selbstorganisation Teal Organisation Transformation dezentrale Entscheidungen flache Hierarchie 07.04.2025
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Wie umgehen mit 'schwerwiegenden Einwänden'? Im soziokratischen Umfeld kommt beim Entscheidungsverfahren oftmals die Frage auf, woran man eigentlich „schwerwiegende Einwände“ erkennt und wie ein Moderator damit umgehen soll. Wann sind sie berech... 08.07.2024
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Wenn “Digital Literacy” auf “Organizational Literacy” trifft Die Digitalisierung erfordert eine grundlegende „Digital Literacy“, d.h. ein informationstechnologisches Grundwissen, das einen in die Lage versetzt, kompetent mit digitalen Technologien umzugehen, z.... 03.10.2023
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Unbeabsichtigte Machtkonzentration trotz flacher Hierarchie Augenhöhe wächst nicht mit “Ich wünsche mir einfach, dass sich alle Mitarbeitenden so gut einbringen und Verantwortung übernehmen, wie sie es eben können - natürlich gibt es da Unterschiede. Wir suche... Governance Macht Mitbestimmung flache Hierarchie 19.05.2023
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Denk nicht außerhalb der Box - denk die Box neu! Brian Robertson war schon ein guter Redner, als er anfing, Holacracy in die Welt zu tragen. Und dennoch haben seine Botschaften ein paar fundamentale Missverständnisse zu Selbstführung eher beflügelt ... Fragen zu Holacracy Interview Kultur Paradigmenwechsel Selbstorganisation Verfassung v5.0 25.01.2023
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Drei Typen von Vereinbarungen in Holacracy Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel - Gesetz des Instruments . Autor unbekannt. Vereinbarungen in Organisationen sind nützlich, um Spannungen, Misskommunikation u... Arbeitsvertrag Governance Richtlinien Vereinbarungen 10.01.2023
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Zwei Arten, Holacracy anzupassen Wenn ich als Coach für Holacracy® mit Menschen spreche, die sich ernsthaft für diese Methode der kollektiven Selbstorganisation interessieren, dann dauert es in der Regel nicht lange, bevor die Frage ... 16.12.2022
Dr. Martina Schuegraf Holacracy Praxistraining – Eine Exploration Dies ist ein Erfahrungsbericht über das Holacracy Online Praxis Training im November 2021 von Dr. Martina Schuegraf. Tag 1: Check-In – Sich Einfühlen Für mich ist es die erste tiefergehende Berührung ... 01.12.2022
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Reinventing Organizations: Warum Teal nicht funktioniert Es gibt viele Bücher über Organisationsformen, aber mit seinem Buch “Reinventing Organizations - Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit”hat Frederic Laloux, ehemaliger A... Laloux Reinventing Organizations Teal Organisation 22.06.2022
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Wünsch dir was! Projektanfragen (und Governance) in Holacracy wirkungsvoll nutzen Bist du jemals unbefriedigt aus einem Holacracy Meeting gegangen? Dieser Artikel zeigt dir Tipps und Tricks, wie du dir in Holacracy noch besser holen kannst, was du für deine Rolle brauchst. Wie man ... GTD Governance Selbstorganisation Selbstorganisation Tactical 24.05.2022
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Neue Holacracy Moderationskarten Alles neu macht der Frühling! 🌷 Das gilt auch für unsere beliebten Holacracy Moderationskarten . Sie stellen (neben der Verfassung ) die wichtigsten Referenz-Materialien für die alltägliche Holacracy ... 21.04.2022
Diederick Janse Holacracy: ein Ordnungsrahmen, keine Blaupause Methoden sind hilfreich. Sie sind wie ein ein Rezept, das die Lektionen kodiert, die andere gelernt habe und uns dabei hilft, häufige Fallstricke zu vermeiden. Sie bergen allerdings auch ein Risiko. W... 14.04.2022
