-
0. Willkommen
-
1. Wozu braucht ihr Governance? Ein paar spannende Hintergründe
-
1.1 Die doppelte Hebelwirkung von Governance
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
1.2 Was Erwartungen aufschreiben bewirkt
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
1.3 Eine besondere Form der Entscheidungsfindung
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
1.4 Dein erster Schritt: Spannungen wahrnehmen und festhalten
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
-
2. Spielzüge - diese Elemente der Governance kannst du nutzen
-
2.1 Die Spielzüge im Überblick
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
2.2. Wie du den richtigen Spielzug für dich findest
-
2.3 Spannungs-Landkarte: “Von der Spannung zum Spielzug”
-
2.4 Eine neue Rolle erschaffen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
2.5 Namen & Zweck einer Rolle anpassen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
2.6 Verantwortlichkeiten anpassen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
2.7 Domänen einsetzen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
2.8 Richtlinien nutzen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
2.9 Zusammenfassung der Spielzüge
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
-
3. Den Governance-Prozess nutzen
-
3.1 Der integrative Entscheidungsprozess und was er dir als Vorschlagenden bietet
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
3.2 Vorschlag einbringen - wenn du noch unklar bist
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
3.3 Drei Schlüssel, wie du Fragen, Reaktionen und Anpassungsmöglichkeit optimal nutzen kannst
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
3.4 Verständnisfragen beantworten
-
3.5 Die Reaktionsrunde nutzen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
3.6 Die Gelegenheit zur Klärung nutzen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
3.7 Bedenken einladen - bitte was?
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
3.8 Die Integration nutzen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
-
4. Die Vorschläge anderer konstruktiv beeinflussen
-
4.1 Jemand macht einen schlechten Vorschlag - was tust du?
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
4.2 Bedenken formulieren und testen
- Diesem Kurs beitreten um auf Ressourcen zuzugreifen
- Quiz
-
4.3 Dich in der Integration einbringen
-
-
5. Wie geht es weiter? (Abschluss und Ausblick)
-
5.1 Zusammenfassung, Abschluss und Nächste Schritte
-