Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Selbst-Management als Organisationsstruktur für Startups Dieser Artikel beschreibt, wie Startups auf das Bedürfnis nach mehr Struktur durch Kenntnis echter Alternativen zur konventionellen Hierarchie antworten können und wann ein guter Zeitpunkt für einen b... Selbstorganisation Selbstorganisation Startup 09.02.2022
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer An der Krise wachsen – Resilienz, Kreativität und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln Physical Distancing muss nicht Social Distancing bedeuten! Unternehmen können auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit viel für ihre Kultur und für persönliche Entwicklung und Coping tun. Das mus... Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Resilienz Zusammenarbeit praXis struktur 01.04.2020
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Selbststeuerung und Kollaboration in Zeiten von Corona wie Unternehmen jetzt produktiv bleiben, ihren Mitarbeitern Halt geben und welche konkreten Tools und Praktiken dabei unterstützen Ich gebe es zu, ich bin eine von denen, die häufiger Sprüche bringen ... praXis toolboX 22.03.2020 Selbstorganisiert
Daniela Spielmann Holacracy – die drei häufigsten Fragen Originally published at zurich.impacthub.ch on October 23, 2017 Kürzlich haben wir (Xpreneurs) im Impact Hub Zürich einen Einführungs-Workshop zu Holacracy veranstaltet. Auch die Medien greifen dieses... Fragen zu Holacracy praXis 24.01.2018 Selbstorganisiert
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer 5 Hindernisse, deren Überwindung Ihr Team auf eine neue Ebene bringt In seinem Beststeller “Die 5 Dysfunktionen eines Teams”beschreibt Patrick Lencioni die Fallen, in die ein Team fast natürlich und unbewusst stolpern kann. Diese Fallen -oder Dysfunktionen, wie er sie ... praXis 19.11.2015 Selbstorganisiert