Xpreneurs Blog

Seit einigen Wochen bin ich nun in einem „Holacracy-Unternehmen“ tätig. Zuvor durchlief ich eine Phase beruflicher Neuorientierung. Während eines Coachings hatte ich den Wunsch niedergeschrieben, in e...

Reflexive Praxis Tensions Xpreneurs inside

16.12.2015 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Mit 15% Lösungen Blockaden wirkungsvoll überwinden

Du kannst nicht auf das Meer hinausfahren, indem Du bloß auf das Wasser starrst. -Rabindranath Tagore Montag morgen. Auf dem Weg ins Büro. Und schon im Auto oder in der Bahn gehen wir unsere zu erledi...

Produktivität toolboX

25.11.2015 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Warum es sich nicht lohnt, gegen sein eigenes Gehirn anzukämpfen

Der Glaube, dass persönliche Entwicklung darin liegt, seine Schwächen zu überwinden und vielleicht sogar zu stärken zu machen ist in unserer Gesellschaft weit verbreitet. Bereits in der Erziehung werd...

19.11.2015 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Wertschätzende Erkundung zum Thema Engagement für eine gemeinsame Sache

Heute stellen wir Ihnen einen weiteren Interviewleitfaden aus unserer Reihe Wertschätzende Erkundungen für starke Teams vor. Nachfolgend finden Sie einen einfachen Leitfaden für Interviews in Paaren, ...

toolboX

19.11.2015 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

5 Hindernisse, deren Überwindung Ihr Team auf eine neue Ebene bringt

In seinem Beststeller “Die 5 Dysfunktionen eines Teams”beschreibt Patrick Lencioni die Fallen, in die ein Team fast natürlich und unbewusst stolpern kann. Diese Fallen -oder Dysfunktionen, wie er sie ...

praXis

19.11.2015 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

10 Spielregeln für eine konstruktive Konfliktkultur im Team

In jedem Team herrschen unausgesprochene Regeln und Normen. Diese etablieren sich von selbst mit der Zeit, wie in jeder Gruppe. Oft sind diese Regeln aber nicht ausgesprochen. Sie schlummern unter der...

praXis

19.11.2015 Selbstorganisiert

Über diesen BLOG

Hier schreiben wir über Selbstorganisation, holakratische Arbeitsweise, absichtsvolle Entwicklung bei der Arbeit, sinnorientiertes Unternehmer- tum, New Work und Agilität. Bei unseren Kunden, bei uns selbst und bei anderen Pionieren.

Viel Spass beim Lesen!

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Kultur

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