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1. Wozu dieser Kurs?
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2. Was sind Formfehler? Sieben Anzeichen
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2.1 Einleitung in Formfehler
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2.2 Vorschlag lässt sich nicht in der Software eingeben?
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2.3 Dein Vorschlag hat mit operativen Entscheidungen zu tun
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2.4 Etwas von bestimmten Personen erwarten
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2.5 Etwas rollenunabhängig durch Richtlinien regeln
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2.6 Durch Richtlinien erzwingen, dass Dinge getan werden
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2.7 Etwas außerhalb deines Kreises regeln
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2.8 Dinge ändern, die in der Verfassung geregelt sind
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2.9 Zusammenfassung der Checkliste für Formfehler
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2.10 Material: Formfehler Checkliste (PDF)
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3. Falsches Spiel - Missverständnisse und schlechte Governance
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3.1 Missverständnisse in Bezug auf Ressourcen
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3.2 Schlechte Governance und Konventionen für gute Vorschläge
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3.3 Tipps für gute Vorschläge (Styleguide)
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3.4 Tipps für den Umgang mit schlechter Governance
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4. Richtlinien schaffen oder anpassen
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4.1 Richtlinien Vertiefung Einleitung
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4.2 Richtlinien als Einschränkung
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4.3 Richtlinie anstelle einer Domäne
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4.4 Richtlinien als Erlaubnis
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4.5 Richtlinien Zusammenfassung
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5. Kreise schaffen oder umorganisieren
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5.2 Wie neue Kreise entstehen
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5.3 Rollen verschieben
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5.4 Rollen verlinken
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5.5 Kreise auflösen
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5.6 Kreise verschmelzen
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5.7 Holaspirit: Kreise verschmelzen
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5.8 GlassFrog: Kreise verschmelzen
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5.9 Warum du Kreise nicht in einem Schritt in der Software verschmelzen kannst
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6. Asynchrone Governance und die Nutzung des Software-Tools
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6.1 Asynchrone Governance: Veränderungen außerhalb von Meetings - wann sinnvoll und wie gehts?
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6.2 Holaspirit: Spannungen und Vorschläge anlegen
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6.3 Asynchrone Governance in Holaspirit
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6.4 GlassFrog: Spannungen und Vorschläge anlegen + Asynchrone Governance
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7. Abschluss und Ausblick
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7.1 Zusammenfassung und nächste Schritte
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