Merkmale für eine gesunde Holacracy Praxis
18 allgemeine Indikatoren dafür, dass es eurer Holacracy Praxis gut geht
Ihr praktiziert schon länger Holacracy oder habt gerade erst damit begonnen und fragt euch, ob eure Praxis gesund ist?
Eine ungesunde Holacracy-Praxis können Gefahren und Nachteile aufweisen:
Verfall in eine Fassaden-Praxis
Verstetigung falsch gelernter Muster
Rückfall in überwunden geglaubte Macht-Dynamiken
Aufs-Spiel-Setzen der bisherigen Investitionen (Zeit, Geld, Mühe)
Desillusionierung und Personalflucht von Mitarbeitenden
Wir helfen dir mit unserer Checkliste
“Merkmale für eine gesunde Holacracy-Praxis” dabei,
die frühen Warnzeichen zu erkennen und
rechtzeitig gegenzusteuern, damit eure Organisation mithilfe von Holacracy
maximal erfolgreich sein kann.
Damit ist es euch möglich eine gesunde Holacracy-Praxis zu führen und folgendes zu leben:
höheres Engagement der Mitarbeitenden
größere Agilität und Flexibilität der Organisation
wesentlich produktivere Meetings
Arbeit “für Erwachsene” auf Augenhöhe
insgesamt mehr Sinnhaftigkeit für Mensch und Organisation
Starte jetzt den Gesundheits-Check deiner Organisation!
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Merkmale für eine gesunde Holacracy-Praxis
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