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Xpreneurs, Dennis Wittrock Selbst-Management als Organisationsstruktur für Startups Dieser Artikel beschreibt, wie Startups auf das Bedürfnis nach mehr Struktur durch Kenntnis echter Alternativen zur konventionellen Hierarchie antworten können und wann ein guter Zeitpunkt für einen b... Selbst-Management Selbstorganisation Startup 09.02.2022
Paula Nordhauzen Selbstorganisation als Übung im Umgang mit Autorität Eine Sache kann die Management-Hierarchie gut: Sie liefert eine klare Antwort auf die Frage „Wer hat hier das Sagen?“ Einige von uns führen und der Rest folgt. Klarer geht”s nicht! Diese Klarheit ist ... Autorität Persönliche Entwicklung Potentialentfaltung Selbstorganisation Verhaltensmuster 09.12.2021 Holacracy
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Brian Robertson Der “was-bis-wann”Irrsinn Wenn du dich bereit erklärst, eine Aktion zu übernehmen, gibst du anderen dann auch ein Versprechen darüber, bis wann du es erledigt haben wirst (das sogenannte “was-bis-wann”)? So sehr diese Praxis a... GTD Selbst-Management Selbstorganisation Zusammenarbeit 22.07.2021 Holacracy
Daniela Spielmann Agilität: Entwicklungsstränge und Bedeutung Agilität ist allgegenwärtig geworden. Überall begegnet einem der Begriff und Aussagen wie: “Wir sind jetzt agil”, “wir arbeiten doch schon agil”. Nur scheint jeder ein anderes Verständnis davon zu hab... Agile Organisation Responsive Organizations Selbst-Management Selbstorganisation 18.02.2020 Holacracy
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Häufige Kritikpunkte an Holacracy Teil 1 Es ist ein altbekanntes, nur allzu menschliches Phänomen. Immer wenn etwas Neues entsteht, das sich vom Status Quo unterscheidet, sich vom Bekannten zu differenzieren beginnt, geschieht etwas Interess... Kritik Paradigmenwechsel Selbstorganisation 28.08.2017 Holacracy