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currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Der Sprung ins kalte Wasser Wir rekapitulieren nochmal kurz: Unic hatte sich dazu entschlossen, seine Organisationsform auf Holacracy umzustellen. Es folgten drei Monaten intensiver Planung, Vorbereitung und der Übertragung der ... Erfahrungsbericht praXis Nov 16, 2017 Transformation Stories
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Pre-Launch Der Schweizer E-Business-Dienstleister Unic hat im April diesen Jahres sein Management-System auf Holacracy umgestellt und Xpreneurs gebeten, sie auf diesem Weg zu begleiten. Der Beginn der Zusammenar... Erfahrungsbericht praXis Aug 25, 2017 Transformation Stories
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Die Suche Der Schweizer E-Business-Dienstleister Unic ist mit seinen 250 Mitarbeitenden im April einen mutigen Schritt in Richtung Zukunft gegangen. Anstelle einer weiteren Umstrukturierung und anstatt „die Org... Erfahrungsbericht praXis Jul 27, 2017 Transformation Stories