Holacracy und Karriere

Stefanie Weck-RauprichHolacracy, menschX1 Comment

Holacracy und Karriere

In einem Beitrag des SRF sieht der Wirtschaftswissenschaftler Norbert Thom bei Holacracy eine Problematik darin, dass klassische Formen, aufzusteigen und Karriere zu machen bei Holacracy reduziert werden. Er sieht die Führungslaufbahn nach wie vor als einen wichtigen Bestandteil der Förderung von bestimmten Talenten und betont, dass Menschen nach Differenzierung und Profilierung streben. Unsere Partnerin Daniela Spielmann hat sich bereits 2015 in … Read More

Behemoth wankt

Patrick ScheuererHolacracy, organisationX, weltXLeave a Comment

Behemoth wankt

An vielen der ResponsiveOrg Meetups in Basel, Bern und Zürich kamen über die letzten paar Monate in Gesprächen immer wieder ein paar ähnliche Fragen auf. Eine der häufigsten Fragen lautet in etwa so: „diesen neuen Organisations-Modelle wie Holacracy, ResponsiveOrg klingen ja sehr interessant und funktionierend sicher auch sehr gut für kleine und mittlere Unternehmen, aber kann so etwas auch für … Read More

Holacracy als Katalysator für Potentialentfaltung

Patrick ScheuererHolacracy, organisationX, Xpreneurs insideLeave a Comment

Holacracy als Katalysator für Potentialentfaltung

Warum haben wir uns eigentlich entschlossen, Holacracy bei uns zur Grundlage unserer Zusammenarbeit zu machen? Was hat den Ausschlag gegeben? Was waren die Hintergründe und Überlegungen dahinter? In diesem Beitrag wollen wir einige Antworten auf diese Fragen geben. Der Anfang: Potenzialentfaltung funktioniert Als wir Xpreneurs gründeten, war Potenzialentfaltung unser zentrales Thema. Unser Ziel war und ist, Unternehmen bei der Schaffung … Read More

Holacracy und Reflexive Praxis

Patrick ScheuererHolacracy, organisationX, Xpreneurs insideLeave a Comment

Wie funktioniert eine Organisation spannungsgetrieben?

Seit einigen Wochen bin ich nun in einem „Holacracy-Unternehmen“ tätig. Zuvor durchlief ich eine Phase beruflicher Neuorientierung. Während eines Coachings hatte ich den Wunsch niedergeschrieben, in einer Organisation zu arbeiten, die „Reflexive Praxis“ umsetzt. Daher bin ich nun auf der Suche nach Elementen Reflexiver Praxis in meiner neuen Organisation – genauer: was hat Holacracy mit Reflexiver Praxis zu tun? Für … Read More