Holacracy bei Unic – Der Sprung ins kalte Wasser

Stefanie Weck-RauprichHolacracy, organisationX, praXis3 Comments

Holacracy bei Unic - Der Sprung ins kalte Wasser

Wir rekapitulieren nochmal kurz: Unic hatte sich dazu entschlossen, seine Organisationsform auf Holacracy umzustellen. Es folgten drei Monaten intensiver Planung, Vorbereitung und der Übertragung der gesamten Unternehmensstruktur in ein Holacracy Kreismodell. Den offiziellen Startschuss bildete die “Launch-Woche”. In 40 Kreisen fanden zum ersten Mal Holacracy Meetings statt. Xpreneurs hat sie dabei begleitet. Dies ist der dritte Teil einer Fallstudie zur … Read More

Was ist eigentlich “teal”?! Eine Auseinandersetzung mit dem organisationalen Paradigma von Laloux

Daniela SpielmannorganisationX3 Comments

Was ist eigentlich “teal” ?! - Eine Auseinandersetzung mit Lalouxs organisationalen Paradigmen

Seit Frédéric Laloux sein Buch “Reinventing Organizations” veröffentlich hat, verbreitet sich der Begriff der teal organisation rasant in New Work Kreisen. Man hört, die Zukunft der Arbeit sei teal, es gibt das Teal Camp und zahlreiche andere Veranstaltungen, um einen “teal Mindset” zu etablieren … aber was genau ist diese teal-Ding? Unterhält man sich heute mit unterschiedlichen Leuten aus den … Read More

Arbeitswelten der Zukunft – Ein Abend über Organisationen von morgen

Stefanie Weck-RauprichXchangeLeave a Comment

Arbeitswelten der Zukunft - Ein Abend über Organisationen von morgen

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mk_fancy_title font_family=”none”] Digitalisierung und eine Welt, die sich immer schneller verändert – Welche Auswirkungen hat das auf unsere Jobs und was heißt das für Organisationen? [/mk_fancy_title][mk_padding_divider][mk_fancy_text highlight_color=”” font_family=”none”]Agile Teams, SCRUM, Arbeit 4.0, Holacracy … wir versuchen diverse neue Wege und Konzepte zu entwickeln, um zukunftsfähig zu bleiben – denn unser Leben wird immer vernetzter, informationsreicher und unvorhersehbarer. Das ist mittlerweile … Read More

Ressourcen-Sammlung zu Holacracy®, Reinventing Organizations und Responsive Organizations

Patrick ScheuerertoolboXLeave a Comment

Ressourcen-Sammlung zu Holacracy®, Reinventing Organizations und Responsive Organizations

Wir erhalten immer wieder Anfragen nach weiterführenden Artikel, Büchern, Videos und anderen Ressourcen, um Interessierten bei ihrer Reise zu neuen Formen von Arbeit und Organisation zu unterstützen. Hier also eine wachsende Liste von Ressourcen, welche wir nützlich finden (ohne Anspruch auf Vollständigkeit): Holacracy® Grundlagen zu Holacracy® How It Works, eine kurze Übersicht über die wichtigsten Elemente von Holacracy Discover A Better Way … Read More