DEZENTRALISIERTES VERGÜTUNGSSYSTEM

Automatisch gespeicherter Entwurf 6

Etablierung eines neuen Vergütungssystems, das einen transparenten, offenen und marktgerechten Rahmen für Wertausgleich schafft.

Inhalt

  • Vergleich unterschiedlicher Vergütungsformen aus der Praxis selbstorganisierter Unternehmen
  • Ermitteln der Anforderungen und Rahmenbedingungen eurer Organisation
  • Unterstützen bei der Entwicklung der nötigen Strukturen
  • Moderation/Begleitung der ersten Iterationen der Umsetzung

Nutzen

Alternative Vergütungsformen kennenlernen, Kompetenzen entwickeln, wie Mitarbeitende bei der Lohneinschätzung beteiligt werden und diese mitgestalten können.