INTERNE KOMPETENZEN & MULTIPLIKATOREN

Aufbau einer initialen Kreisstruktur 5

Aufbau interner Kompetenzen und Mutiplikatoren

Systematischer Aufbau interner Kompetenzen und einer Unterstützungsstruktur, um schnell Sicherheit in der Praxis zu gewinnen und eigene Expertise zu entwickeln.

INHALT

  • Unterstützung & Workshops zum Aufbau einer internen Expertengruppe (community of practice)
  • Handbuch zur Praxisunterstützung
  • Karten für die Unterstützung im Alltag (bspw. Meetingvorbereitung, Richtlinien)
  • Trainings zu speziellen Rollen
  • Online Gewohnheitsprogramm
  • Multiplikatoren-Trainings
  • Learning Lunches
  • Etablieren von Peer-to-Peer Coachings
  • Individuelles Coaching

NUTZEN

Das Mitarbeiterengagement und die interne Akzeptanz des Transformationsprozesses können mit Hilfe eines nachhaltigen Kompetenzaufbaus und einer internen Multiplikatorenstruktur gesteigert werden.