Aufbau interner Kompetenzen und Mutiplikatoren

Systematischer Aufbau interner Kompetenzen und einer Unterstützungsstruktur, um schnell Sicherheit in der Praxis zu gewinnen und eigene Expertise zu entwickeln.

INHALT

• Unterstützung & Workshops zum Aufbau einer internen Expertengruppe (community of practice)
• Handbuch zur Praxisunterstützung
• Karten für die Unterstützung im Alltag (bspw. Meetingvorbereitung, Richtlinien)
• Trainings zu speziellen Rollen
• Online Gewohnheitsprogramm
• Multiplikatoren-Trainings
• Learning Lunches
• Etablieren von Peer-to-Peer Coachings
• Individuelles Coaching

NUTZEN

Das Mitarbeiterengagement und die interne Akzeptanz des Transformationsprozesses können mit Hilfe eines nachhaltigen Kompetenzaufbaus und einer internen Multiplikatorenstruktur gesteigert werden.