Holacracy bei Unic – Der Sprung ins kalte Wasser

Stefanie Weck-RauprichHolacracy, organisationX, praXis3 Comments

Holacracy bei Unic - Der Sprung ins kalte Wasser

Wir rekapitulieren nochmal kurz: Unic hatte sich dazu entschlossen, seine Organisationsform auf Holacracy umzustellen. Es folgten drei Monaten intensiver Planung, Vorbereitung und der Übertragung der gesamten Unternehmensstruktur in ein Holacracy Kreismodell. Den offiziellen Startschuss bildete die “Launch-Woche”. In 40 Kreisen fanden zum ersten Mal Holacracy Meetings statt. Xpreneurs hat sie dabei begleitet. Dies ist der dritte Teil einer Fallstudie zur … Read More