KLARHEIT UND EFFEKTIVITÄT BEI VERÄNDERUNGEN – DER GOVERNANCE PROZESS

In Holacracy wird die Aktualität von Rollen ständig überprüft. Die Möglichkeit, Rollen und Aufgaben an das anzupassen, was aktuell im Team vor sich geht oder benötigt wird, schafft Klarheit. Die kontinuierliche Veränderung der formellen Struktur durch kleine Anpassungen auf lokaler Ebene führt zu einer hohen Effektivität im Arbeitsalltag eines dynamischen und schnelllebigen Umfeldes. Die Spielregeln für diese einheitlichen und transparenten Prozesse sind in der Holacracy Verfassung festgehalten und für alle Mitglieder der HOLACRACY ® Organisation gleichermaßen zugänglich und anwendbar.

Ähnliche Beiträge

Privacy Policy Settings